فرایند استخدام طرح کارورزی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی

بحث و گفتمان پیرامون مباحث عمومی و متفرقه که در انجمن بخشی برای آن ها در نظر گرفته نشده است.

مدیران انجمن: tara، zandi، tina72، fatemeh

ارسال پست
آواتار کاربر
سینا یوسفی
Manager
پست: 461
تاریخ عضویت: یک‌شنبه ۵ مرداد ۱۳۹۳, ۱:۴۷ ب.ظ
محل اقامت: ایران
تماس:

فرایند استخدام طرح کارورزی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی

پست توسط سینا یوسفی »

.
فرایند جذب نیرو در قالب طرح کارورزی مصوب وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در شرکت فنی مهندسی پاد :
.
1- کارورزان محترم پس از ثبت نام در سامانه کارورزی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در گرایش هایی که توسط این شرکت اعلام نیاز شده جهت تکمیل فرم استخدام به صورت حضوری و غیر حضوری (وب سایت فنی مهندسی پاد) اقدام نموده و پس از بررسی رزومه و مندرجات توضیحی فرم استخدام ، با واجدین شرایط جهت انجام مصاحبه تماس حاصل می گردد.


2- پس از انتخاب واجدین شرایط در هر گرایش جهت تعیین سطح و برآورد میزان یادگیری 10 ساعت آموزش مرتبط در مدت زمان 5 روز برگزار و پس از آن آزمون عملی برگزار می گردد که پذیرفته شدگان در آزمون جهت عقد قرارداد کارورزی به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی معرفی می گردند.

3- مدت زمان قرارداد کارورزی یک الی شش ماه است و این شرکت در گرایش های اعلام شده آموزش های در حین پروژه برگزار می کند و مورد انتظار است که کارورزان محترم در طول دوره کاروزری نسبت به یادگیری ، تمرین و کسب مهارت در طول دوره اهتمام ورزند.

4- هدف و رسالت طرح کارورزی فراگیری آموزش ، کسب مهارت و ورود به بازار کار است و بدیهی است در طول دوره کاروزری چنانچه نسبت به کسب مهارت و تمرین آموزش های ارائه شده سهل انگاری شود قرار داد لغو می گردد ضمن آنکه کاروزران با انگیزه و خلاق که در طول دوره یادگیری ، مهارت لازم را کسب نموده اند ، دارای قرارداد مصوب اداره کار خواهند شد.
کانال تلگرام انجمن پاد
https://t.me/paadir

کانال تلگرام اقساطی
https://t.me/beghestid

اخبار و اطلاعیه های فنی مهندسی پاد
http://paad.ir/forum/viewforum.php?f=7
ارسال پست

بازگشت به “متفرقه”